The host is the room creator and final local authority. A manager is the only moderation role. A resident DJ is a trusted performer, never a moderator. Managers cannot act on another manager or the host. The host may remove manager status.
Sunucu oda kurucusu ve son yerel mercidir. Yönetici tek moderasyon rolüdür. Yerleşik DJ güvenilir bir icracıdır, moderatör değildir. Yöneticiler başka yöneticiye veya sunucuya işlem uygulayamaz.
Start with the smallest action that restores the room: a private warning, one-message deletion, short chat or booth timeout, a five-minute removal, then a room ban only when needed. Force-skip tracks for a documented music reason, not taste or retaliation.
Odayı düzelten en küçük işlemle başlayın: özel uyarı, tek mesaj silme, kısa sohbet veya kabin kısıtlaması, beş dakikalık çıkarma; yalnız gerektiğinde oda yasağı. Parçaları kişisel zevk veya misilleme için değil, belgelenmiş müzik gerekçesiyle atlayın.
Choose a standardized reason and connect the public note to a visible rule. Use the private note only for necessary reviewer context. Do not copy internal notes, reporter identities, or sensitive evidence into chat or outside Compylr.
Standart gerekçe seçin ve kullanıcıya görünen notu yayımlanmış bir kurala bağlayın. Özel notu yalnız gerekli inceleme bağlamı için kullanın. İç notları, bildiren kimliklerini veya hassas kanıtı paylaşmayın.
Never review your own action. Another manager or the host reviews a manager action. Host actions, staff-misconduct reports, and any personal conflict go to platform staff. Overturning a restriction revokes it and writes a second audit event; history is never erased.
Kendi işleminizi incelemeyin. Yönetici işlemini başka yönetici veya sunucu inceler. Sunucu işlemleri, yetkili suistimali ve kişisel çıkar çatışmaları platform ekibine gider. Kaldırma yeni denetim kaydı yazar; geçmiş silinmez.
For imminent harm or child exploitation, preserve the report and escalate immediately to platform staff; do not investigate publicly. For a raid, enable slow mode or lockdown, use a bounded host purge only if necessary, and record every personal restriction. Never promise secrecy, legal outcomes, or a response time you control.
Yakın tehlike veya çocuk istismarında bildirimi koruyup derhal platform ekibine yükseltin; kamuya açık soruşturma yapmayın. Baskında yavaş mod veya kilit kullanın, yalnız gerekirse sınırlı sunucu temizliği yapın ve her kişisel kısıtlamayı kaydedin.
Hosts should review manager activity monthly: repeated reversals, unexplained permanent bans, retaliation, exposure of confidential material, inactivity during accepted duties, and patterns of acting on the same users. Platform staff may investigate or overturn any local action.
Sunucular yönetici faaliyetini aylık incelemelidir: sık geri çevrilen işlemler, açıklamasız kalıcı yasaklar, misilleme, gizli bilginin ifşası, görev sırasında hareketsizlik ve aynı kişilere yönelik kalıp.
Managers are community stewards, not platform staff. They cannot promise account-level outcomes, access cross-room history, or disclose internal reports. Platform staff handles universal policy, appeals involving hosts, and cross-room investigations.